NTT東日本
・立候補した→これだけでも一応アピールになる
・新歓を担当しようと決意→ちょっと大袈裟だけど臨場感を出してるので引き込まれる
・縦横の繋がりが希薄な場合に→仲が良くない、を言い換えるだけで知的に見えるという大技
・幹部全員を招集して→迫る巨大怪獣を前にした自衛隊員招集のような臨場感がリーダーシップを強烈に訴求
・入会基準を策定する→誰でもいいよ、という基準を明確化させただけでも言い方で綺麗に見える
・成果はきちんと数字で分かりやすい
結論 ただの新歓担当でも諦めずに見せ方を工夫すれば戦える
https://www.onecareer.jp/companies/272/experiences/2018/728/42630