・一通り仕事が出来ても慢心せずに世界中から仕事のヒントを集め続ける
・部署や会社の次の成長戦略に必要な情報を取ってきて、他の社員にシェアする
・後輩にただマニュアルを渡すだけでなく、成長計画を作ってあげ、進捗も管理する
・業界内でのネットワークを築いて最新情報が入る情報網を築いている
・一通り仕事が出来ても慢心せずに世界中から仕事のヒントを集め続ける
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