・普通モード
メンバーがモチベ低かったので、1人1人と話し合ってモチベを上げた
※よくあるよね、といった評価
・感謝と貢献モード
メンバー1人1人に日頃の感謝の気持ちを伝え、彼らと組織の成長に貢献しようと無我夢中に○○を頑張った。
※責任感、使命感を感じる
・普通モード
メンバーがモチベ低かったので、1人1人と話し合ってモチベを上げた
※よくあるよね、といった評価
・感謝と貢献モード
メンバー1人1人に日頃の感謝の気持ちを伝え、彼らと組織の成長に貢献しようと無我夢中に○○を頑張った。
※責任感、使命感を感じる