就活無双塾
  • 就活無双塾TOP
  • プロフィール
  • 面接のノウハウ
  • 企業分析
  • 自己分析
  • マインドセット
  • 想定質問集
  • 内定実績
  • 記事一覧
基本編

短所と苦手な人


1次面接の面接官をする後輩Y君が、「短所」と「苦手な人」の質問の注意点を聞いてきたので下記で回答。

 

■短所

①実際にどんな短所があり、それが業務上で問題にならないか

②その短所はその人のキャラと整合性取れてるか

③克服方法は具体的か

④念のため2つ目の短所も聞くことで多面的に理解

 

■苦手な人

①苦手な人がどんな人かはあくまで参考程度

②苦手な人の実例を聞く

③その時どう対応したか聞く。ただ「きちんと話を聞く」とかは薄い。組織や成果を考えて協力できたかまで確認。

④なぜ?

→入社後に何年、何十年も苦手な人と一緒に働く可能性がある。頑固だと和が乱れるリスクがある。

tagPlaceholderカテゴリ:

長所と短所

志望動機の流れ

実際の志望動機の深堀り例

優秀の定義

概要 | プライバシーポリシー | Cookie ポリシー | サイトマップ
ログイン ログアウト | 編集
  • 就活無双塾TOP
  • プロフィール
  • 面接のノウハウ
  • 企業分析
  • 自己分析
  • マインドセット
  • 想定質問集
  • 内定実績
  • 記事一覧
    • グルディス
    • 基本編
    • ガクチカ
    • 人格
    • 裏技
    • 志望動機
    • 応用編
    • 企業分析
    • マインドセット
    • 最近気になったニュース
    • 就活Love Story
    • 転職
    • インターン
    • 就活無双の自己分析
    • ES分析
    • 雑談
    • 体験談
閉じる